הסושיאל בעולם הכדורגל סוער, האוהדים בלחץ, במכבי, בהפועל, בבאר שבע, הסגל רחוק מלהיות סגור, הציפיות גבוהות והאוהדים רוצים כבר להבין איך תראה הקבוצה בשנה הבאה.
אלא שבכל קבוצה בכל חלון יש תכנית עבודה שונה ולכן ניסיתי להגדיר את 2 האסטרטגיות המרכזיות והשונות לניהול החלון, כאשר לכל אחת יתרונות וחסרונות.
אסטרטגיה א': נצל את החלון לגיבוש הקבוצה
הרעיון פשוט, סגירה מהירה וחדה של הסגל כדי להגיע למצב שבו למחנה האימונים יוצא סגל כמעט שלם, היתרונות ברורים, מאפשר לכל קבוצה זמן התארגנות ארוך, מאפשר לצוות המקצועי לגבש ולבנות את הסגל, את השיטה והרעיונות הספורטיביים, השנה מכבי חיפה, הפועל חיפה, מכבי נתניה באו ברעיון הזה לליגה, לפחות במכבי חיפה ונתניה זה מתבסס על סגל מאוד מוצלח שסיים את השנה ומאמן שממשיך לשנה הבאה.
אך לשיטה זו יש גם חסרונות, שכן העובדה ששפת הכדורגל היא בינלאומית, והחלון מסתיים רק בעוד חודש וחצי עד חודשיים, תלוי מדינה, ייתכן והסגל עוד יעבור שינויים, פתאום יגיעו הצעות מפתות לשחקנים מובילים, הזדמנויות להשיג שחקנים באוגוסט שלא היה ניתן להשיג ביוני וכך הלאה.
היתרון הגדול בשיטה הזו ופה תמיד לקבוצות שמשחקות באירופה יש יתרון מובנה הוא בתחילת ספטמבר הם יהיו בכושר משחק עדיף, כלומר מבחינת סדר משחקים, עדיף לפגוש אותם בנובמבר.
הלך על אסטרטגיה א'. בכר (אלן שיבר)
אסטרטגיה ב' : מיצוי החלון
באסטרטגיה זו, המנהל המקצועי חייב להגיב להזדמנויות של השוק, יש כאלו ביוני, יש כאלו ביולי ויהיו רבות באוגוסט ואפילו בתחילת ספטמבר, קבוצות שחשבו למכור כוכבים בסכומים גבוהים אולי יירדו מהעץ, קבוצות מודחות מאירופה, שחקנים שקיוו לקבל הצעה מליגה בכירה יהיו מוכנים לבוא לישראל, ישראלים שחשבו לצאת לחו"ל יבינו שאין להם הצעה וכך הלאה.
מכבי ת"א עבדה כך שנים ארוכות וגם הקיץ היא די שם, ככה הגיעו בסוף החלון שחקנים מעולים לישראל ושינו בתוך העברה אחת או יותר את תמונת הקבוצה, לפעמים בצורה דרמטית.
חשוב להבין, אין אופציה נכונה יותר באופן הרמטי, בכל קבוצה יש לבחור באסטרטגיה הטובה ביותר ויש מועדונים שקיץ אחד בחרו באופציה א' ובקיץ אחר שינו ב180 מעלות את ההתנהלות.
בהפועל ת"א הקיץ, בחרו באסטרטגיה ב' ולקחו אותה לקיצון, נכון לערב היציאה למחנה הקבוצה רחוקה כ-4-5 שחקנים מהאופטימיום, זה המון, במונחי החתמות משמעותיות, היא חסרה את העוגן ההגנתי ואת העוגן ההתקפי, נוצרה סיטואציה מוזרה עם אייזן, נוצרה סיטאוציה לא פשוטה עם אל ים, ליידנר לא ברור מה קורה, דווידה לא ברור מה קורה, ייתכן ועוד שבועיים יהיו לבוקסה הרבה מזומנים ביד ומעט שחקנים וייתכן בדיוק הפוך.
במכבי ת"א הולכים על אסטרטגיה ב' (אודי ציטיאט)
אבל זה המצב, התקשורת והסושיאל לא מקבלים את זה, הכתבות מדי יום הופכות להיות נרגנות יותר ויותר, האוהדים כבר רוצים לשמוע שהכל מתקדם וסגור ויש מחנה אימונים וגביע הטוטו ועוד.
אבל זה המצב והעצה שלי למנהל המקצועי שזה לו הקיץ הראשון בתפקיד היא ללכת עם האסטרטגיה עד הסוף, אם כבר בחרת למצות את החלון, מצה אותו הכי טוב שאפשר, תבחר נכון, בקפידה, תגיב מהר, תהיה עם היד על הדופק אבל הכי גרוע זה לזגזג בין אסטרטגיות ולעבור מרעיון של מיצוי הזדמנויות לסגירת כל הסגל בתוך שבוע.
מצד שני, אני אוהד, רוצה לראות וולקאם ועוד וולקאם, רוצה שירגיעו אותי, שיש סגל, רוצה לשמוע שיש סגל רחב ועמוק וברור.
אבל אני רק אוהד ולא מנהל מקצועי ולכן אמתין בסבלנות בסיסית שהדברים ייחלו להיפתר.
בכל מקרה לשחקנים שיוצאים למחנה האימונים השבוע אאחל בהצלחה ענקית, לצוות המקצועי כמובן גם ומי ייתן ובעוד כמה חודשים נחזור לטור הזה ונשבח את בוקסה על יישום מעולה של הרעיון המקצועי בחלון הראשון שלו.
יאללה הפועל.
תביאו לי כבר חלוץ.
*הכותב הינו חבר פאנל בפודקאסט "צבע אדום", פודקאסט אוהדי הפועל ת"א
איזה חלוץ הוא יקבל? רפואה (אודי ציטיאט)