קלאודיו קולדבלה, המנהל המקצועי של מכבי תל אביב, הוא דמות שלא מרבה להתראיין. בראיון מקיף לפודקאסט הכדורסל האיטלקי "Backdoor", לרגל הפרק ה-100 של התוכנית, הוא שיתף את תובנותיו על האתגרים בניהול מועדון פאר בעידן המודרני, על הלחץ מהרשתות החברתיות ועל היעדים השאפתניים שלו בצהוב.החזון למכבי: "פוטנציאל שטרם מומש"כשנשאל על הבחירה להגיע לתל אביב, קולדבלה לא הסתיר את הערכתו למותג הצהוב: "מכבי היא בעיניי אחד משלושת המועדונים ההיסטוריים ביותר בעולם הכדורסל". לדבריו, הוא רואה במועדון "פוטנציאל אדיר שחלקו עדיין לא ממומש", והוא מציב מטרה ברורה לעתיד: "המועדון הזה חייב להיות מועמד קבוע לזכייה ביורוליג בשנים הבאות״. השחקן המודרני: מקצוען יותר, אבל שברירי יותראחד החלקים המרתקים בראיון נגע לשינוי בטבעם של הכדורסלנים. קולדבלה טוען כי למרות שהשחקנים של היום מקצוענים הרבה יותר בתזונה, בעמידה בזמנים ובטיפול בגוף, הם מתמודדים עם קשיים מנטליים חדשים. "הדור של היום שברירי יותר", הוא אמר.לדבריו, הרשתות החברתיות יצרו מציאות שבה השחקנים נמצאים תחת השוואה מתמדת ולחץ בלתי פוסק: "הן לא מראות את המציאות האמיתית, לא לטוב ולא לרע. זה יוצר לחץ שגורם לשחקנים ליהנות פחות מהמשחק״.היתרון שבאי-הכרת השפהבנימה משעשעת יותר, קולדבלה שיתף כי העובדה שהוא עובד מחוץ לאיטליה מעניקה לו "שקט תעשייתי": "אחד הדברים היפים בעבודה בחו"ל הוא שבהתחלה אתה לא מכיר את השפה. זה הופך אותך לאטום ומוגן מרעשי הרקע, בין אם הם חיוביים או שליליים". הוא הוסיף כי הוא ממליץ לבעלי קבוצות ולמנהלים לא לקרוא תגובות של אוהדים ברשת: "יש לכבד את דעת כולם, אבל חשוב לשמור על הדרך שלך ושל האנשים שקרובים אליך".המשולש הקדוש: נשיא, מנהל ומאמןקולדבלה שם דגש רב על התרבות הארגונית וטוען כי הצלחה של קבוצה תלויה בתקשורת ישירה בין שלושה קודקודים: "הבעלים, המנהל המקצועי והמאמן חייבים להיות בקשר ישיר ושקוף. כשהמאמן והנשיא יושבים יחד, חולקים רעיונות ומרגישים בנוח אחד עם השני, זה מוריד ממני המון בעיות ויוצר סביבת עבודה מנצחת".המנהל המקצועי אף החמיא לשמעון מזרחי: ״יש לי מזל שיש לי יו״ר בן 86 שנוכח בכל אימון ובכל משחק. הוא מתקשר אליי, שואל אותי איך הדברים מתקדמים, הוא רוצה לדעת הכל״.לקראת הסיום, קולדבלה סיפר כי הוא רואה בתפקידו שליחות שהיא מעבר לכדורסל: "יש לנו אחריות כלפי השחקנים, לא רק כספורטאים אלא כבני אדם, להכין אותם ליום שאחרי הקריירה".