$(document).ready(function () { setTimeout(function () { $('#Haim_L').remove(); }, 2500); // Remove the element after 3000 milliseconds (3 seconds), you can adjust this value as needed });
הצטרפו אלינו
ברשתות החברתיות:

התחילו לעבוד: מהפכת המינצברגים בהפועל תל אביב

מבנה הבעלות, עתיד הסגל והתקציב ("לא ברמה של מיץ' ושחר"). מבט פנימה

הדר יעקבי
הדר יעקבי  29.01.23 - 13:20

קבוצת הרכישה האמריקאית, או המינצברגים אם אתם רוצים, הודיעו בשישי שעבר על סיום שלב בדיקת הנאותות בהצלחה. עד שיושלם התהליך במלואו, דרושים עוד מספר שבועות מסתבר, בהן יבצעו "מעבר ואישור נספחים להסכם", כפי שנכתב בהודעת המועדון, אך כל המקורבים לעסקה משתפים כי מדובר בהליכים בירוקרטיים בלבד וכי הפור למעשה כבר נפל - המינצברגים נחושים להיות הבעלים הבאים של הפועל תל אביב.

אך חשוב להבין כיצד הולכת להתנהל הבעלות הזו. ראשית, מבנה הבעלות על הפועל תל אביב כיום עובד לפי מידת ההשקעה של כל מחזיק מניות - ככל שאותו בעל מניות משקיע יותר כסף במועדון, כך יש לו יותר מניות במועדון. מבנה זה צפוי להישמר, כשהמינצברגים צפויים לדלל מניות מהבעלות הנוכחית עם השקעה ראשונית של שני מיליון דולר כבר ביוני הקרוב. ככל שישקיעו יותר כסף במועדון, כך ידללו עוד ועוד את מניותיהם של הבעלים הנוכחיים.

לצד זאת, 100% מזכויות הניהול יועברו לידי המינצברגים, שיהיו אמונים על היומיום של המועדון; מרכישת שחקנים ועד התנהלות כלכלית. הם יהיו הבעלים בשטח, כשמאחוריהם יהיו המשקיעים שאיתם הגיעו לארץ בשבוע שעבר. המינצברגים והמשקיעים, יחד עם הבעלים הנוכחיים, יהיו חלק מדירקטוריון החברה יחדיו. כלומר, הדירקטוריון יורכב מכל בעלי המניות של הפועל תל אביב. לקול שלהם תהיה השפעה, אך רק בהחלטות משמעותיות ויוצאות דופן לתפקוד החברה, כמו מינוי תפקידי מפתח במועדון.

בהקשר הזה, נשאלת השאלה - מה עתידם של עובדי המועדון כיום? מקורבים למינצברגים מסבירים כי עתידם לא נקבע, והוא תלוי מאוד בהם וברושם שהם יותירו על הבעלים החדשים. "לא התקבלה החלטה להחליף עוד אף אחד. הם יכירו את הנפשות הפועלות עם הזמן ומי שידע לעבור איתם, ישאר להרבה שנים", הסביר מי שמעורה במגעים בין הצדדים. מה שכן ברור כבר עכשיו הוא כי תהיה קפיצה משמעותית בתקנים במועדון במטרה לאפשר למועדון להתנהל בצורה חלקה יותר. "הם זיהו כי יש בהפועל מעט משרות ביחס למה שנדרש וכי כל בעל תפקיד עשה ועושה משימות רוחביות נוספות, אז יהיה שינוי דרך בניית צוות הנהלה רחב כפי שהם מכירים מהסטנדרט במועדוני הספורט האמריקאיים בהם עם עבדו", שיתף אותו גורם.

כעת קורים שני דברים, משתפים מקורבים. המינצברגים מחפשים כבר עכשיו עובדים חדשים לתפקיד השונים, ובנוסף המערכת כולה מבינה את השינוי ומתאימה את עצמה לדרישות החדשות של המינצברגים שנוכחות ומעורבותם במועדון מורגשת בשלב זה. גם עתיד סגל השחקנים עוד לא נחרץ: "מי שעוקב אחרי העבודה שהם עושים בפלימות, מבין שהם קודם כל מחפשים את ההשקעה. כל שחקן היום בהפועל ת״א יכול להיות חלק מהקבוצה של שנה הבאה. זה תלוי בשחקנים, ברצון וביכולת שיפגינו. לצד זה תהליך הסקאוטינג יעבור שדרוג".

עוד בשורה בנוגע לסגל השחקנים היא שהמינצברגים מעוניינים להפסיק את מעגל המכירות של השנים האחרונות ולא ימהרו לשחרר שחקנים כשרוניים. כך, למשל, הם כבר הטילו וטו על מכירת קנצפולסקי בחלון הנוכחי.

"הם למדו את הפועל תל אביב לפרטי פרטים, לא רק בהווה אלא גם את העבר של המועדון ופרט מעניין שעלה הוא שהפועל לעולם לא נהנתה מתקציבי עתק, ולמעשה היא היתה קבוצה תחרותית והישגית בעיקר בשנים שהן שמה דגש על שילוב שחקנים צעירים, זרים מצויינים ומאמן דומיננטי על הקווים. את זה הם שואפים לשחזר", הסביר מקורב.

לגבי התקציב שצפוי לעמוד לרשות הפועל תל אביב, כל שידוע כעת הוא על השקעה ראשונית של שני מיליון דולר. "קשה לתכנן תקציב מעכשיו, כשעוד לא יודעים בכלל אם הקבוצה תשחק בליגת העל או הלאומית. בכל אופן, די ברור שלא מדובר בתקציב שמעמידים מיץ' גולדהאר או יענקלה שחר, אבל אפשר לראות איזה שינוי אותם אנשים הביאו לפלימות אחרי שנה בלבד; המועדון ממוקם כיום במקום הראשון בטבלה, ממנו מגיעים לצ'מפיונשיפ, אחרי 28 משחקים, עם 61 נקודות ושלושה הפסדים בלבד. זה השינוי שהם רוצים לחולל גם כאן אצלנו", סיכם.